Gracies per participar!

L’objectiu d’Equal és visibilitzar i divulgar pràctiques de violència masclista (sexistes), i exemples de pràctiques igualitàries entre les joves de 16-23 anys a Instagram a Catalunya.


Projecte

#menysviolencia #mesigualtat

Les xarxes socials són el nou espai públic de relació entre les persones joves. Instagram es percep com un lloc lliure de control per part dels adults.

Intervenir-hi és una forma d’influir i conscienciar tant en homes com en dones joves.

Des del 5 fins al 19 de desembre de 2019 vàrem fer la campanya Equal convidant el jovent a detectar tant publicacions sexistes com igualitaries a Instagram.


Visualitzador

Després d’analitzar les dades dels primers 14 dies, aquest és el resultat: Una nova memòria col·lectiva no només de violència masclista, sinó també pràctiques per promoure la igualtat. Totes identificades per les pròpies usuàries i usuaris d’Instagram.


1.131

PARTICIPANTS

274

#MENYSVIOLENCIA

587

#MESIGUALTAT

850

MISSATGES DIRECTES (DM)

7

MENCIONS

4

CAPTURES

137

PUBLICACIONS DE TERCERS

4

REPOSTS

25

INCLASSIFICABLES

92

HISTORIES

12

ETIQUETES

1

#ANTI-EQUAL

39

PUBLICACIONES DE CAMPANYA

1065

LIKES

262

SEGUIDORS

6

PROMOCIÓ A INSTAGRAM

20.718

ABAST

66.943

IMPRESSIONS

104

INTERACCIONS

4.000

HOMES

16.098

DONES

399

LIKES

7.422

EDAT (13-17 ANYS)

8.277

EDAT (18-24 ANYS)


Conclusions

Participació

La majoria de les persones participants ha optat per la seva privacitat.

1131

PARTICIPATIONS EN TOTAL

861

APORTACIONS DE CONTINGUTS

98%

PER MISSATGE DIRECTE (DM).

Tipologia

La majoria de les persones han aportat propostes per promoure la igualtat.

68%

SÓN APORTACIONS #MESIGUALTAT

37%

SÓN «#EXPLICA-HO I DENUNCIA».

25%

SÓN #EVITA NORMALITZAR LA VIOLÈNCIA.

Gran part dels continguts denuncien situacions de violència cap a les dones o recorden episodis viscuts.

23%

SÓN APORTACIONS #CONTINGUT FEMINISTA

12%

SÓN «#CUIDA I DONA SUPORT».

3%

SÓN #CONEIX INSTAGRAM.

La majoria de les tipologies de violència recopilades són les col·lectives. Ha resultat més fàcil identificar violència masclista genèrica que indivisuals.

32%

SÓN APORTACIONS #MENYSVIOLENCIA

89%

SÓN «PROMOCIÓ DEL MASCLISME».

7%

SÓN «MENYSPREUAR».

4%

SÓN «DIFUSIÓ MALINTENCIONADA».

Persones

Es repeteix el patró que davant accions a favor de la igualtat o en contra de la violència masclista només se senten interpel·lades les dones.

80%

SÓN DONES.

20%

SÓN HOMES.

42%

TÉNEN ENTRE 18 I 24 ANYS.

37%

TÉNEN ENTRE 13 I 17 ANYS.

21%

TÉNEN ENTRE 25 I 34 ANYS.


Estudi

Violència Masclista a Instagram

El projecte Equal va començar amb l’assesoría de tres especialistes en perspectiva de gènere. Les especialistes han definit les tipologies de violència i les bones praxis de com promoure la igualtat a Instagram

Les 9 formes de violència masclista a Instagram, són:

#robacuentas

Es relacionen amb altres usuaris suplantant la meva identitat.

#machitrolls

M’envien contingut que no he sol·licitat (spam) de contingut sexual.

#bullying

Publiquen continguts per humiliar-me personal o professionalment.

#ataques

Moltes persones es posen d’acord per denunciar el meu compte.

#vigilancia

Em fan saber que saben moltes
coses sobre mi.

#grooming

Em contacten per establir relacions d’abusos o explotació sexual.

#luzdegas

Intenten fer-me dubtar dels meus coneixements o experiències

#masclisme

El contingut reforça estereotips
masclistes.

#instagramfalla

Instagram ignora els informes de continguts inadequats.

Utilitza l’instagram de manera segura.

Presta atenció i fuig del victim-blaming.

Explica-ho i reporta les violències.

Crea plataformes per coordinar informes massius i serveis d’assessoria jurídica.

Genera interaccions positives, missatges d’ànim i espais segurs.


Un projecte de:

Equip

Marisela Vasquez

Linkedin

Diana Vilé

Linkedin

Cristina Verdi Tobón

Linkedin

Col·laboracions

Irene Zugasti Hervás

Linkedin

Alejandra Baciero

Linkedin

Marta G. Franco

Linkedin

Jan Barceló

Linkedin

Conchita Pineda

Linkedin

Entitats

Amb el suport del
Departament de Treball, Afers Socials i Famílies

Segeuix-nos a